해외 교육 과정의 일환인 인턴십

인턴쉽을 수행하는 것에는 몇 가지 규제가 있습니다.

해외 교육과정 등록된 학생이 네덜란드에서 인턴십을 수행하는 것은 가능하나, 가지 규제가 있습니다.

근로 허가

먼저 인턴십 제공자(고용주)는 귀하를 대신해 근로 허가(Tewerkstellingsvergunning 또는 TWV)를 신청해야 합니다.

TWV가 불필요한 경우:

  • 크로아티아를 제외한 EU/EEC 국가의 국적자
  • 스위스 국적자
  • EU 액션 프로그램에 따라 근로하는 경우. 예: 평생학습 프로그램 (Lifelong Learning Programme)에 따른 에라스무스 인턴십

 

TWV 발급기관은 UWV WERKbedrijf입니다. TWV 절차는 엄밀히 말하면 단지 요식에 불과하지만, 신청 절차는 약 5주 정도 소요될 수 있습니다.

거주 허가

비자 및 각종 허가와 관련해 어떤 규정이 적용되는 지는 학생이 등록되어있는 해외의 교육기관에 문의하세요.

인턴십 보상

인턴은 대개 일정한 형태의 보상을 받습니다. 네덜란드 체류 기간이 6개월 미만이고 이 기간의 50% 이상을 인턴십 수행에 할애하는 경우라면, 인턴십 제공자 혹은 고용주는 과세를 하지 않고 보상할 수 있습니다.

그러나 체류 기간이 6개월 이상이라면, 고용주는 대개 인턴의 보상에 대한 상당부분에 대해 세금을 납부해야 합니다. 이 경우 인턴은 자동적으로 네덜란드 사회보장제도의 수혜 대상이 됩니다. 더불어 네덜란드 공공 의료보험에도 가입해야 합니다.

또한 의료보험료를 보조해주는 의료 보조금의 수혜 대상이 될 수 있습니다.                     

last modified Aug 25, 2015 05:22 AM