네덜란드 교육과정 일환의 인턴십

네덜란드의 교육과정에 참여하면서 인턴십을 수행하고 싶은 경우라면 귀하의 학생비자에 근거해 인턴쉽을 수행할 수 있습니다.

이것은 귀하가 수행하고자 하는 인턴십이 교육과정의 필수 과정에 속하고 인턴십 수행 후 ECTS 학점이 부여되는 경우에만 해당됩니다.

인턴십 계약

이 경우 고용주는 귀하의 인턴십을 위해 근로 허가를 신청할 필요는 없습니다. 하지만 노동 감독청의 요구가 있을 경우 인턴십 계약서를 제시할 수 있어야 합니다.

고용주는 반드시 표준 인턴십 계약서라고 하는 표준 문서를 이용해야 합니다. 인턴십 계약서는 귀하와 인턴십 제공 기관, 그리고 귀하가 등록되어 있는 네덜란드 교육기관이 서명해야 합니다.

인턴십 계약서-영문(161.0 KB)

거주 허가

귀하는 ‘학습’ 목적의 거주 허가를 근거로 네덜란드 거주자가 됩니다. 이 거주 허가는 인턴십 수행 중에도 유효합니다. 다시 말하자면, 다른 거주 허가를 별도로 신청할 필요가 없다는 뜻입니다.

다만, 카드 규격의 거주 허가증을 실제로 소지한 경우에만 인턴십 수행이 허용된다는 점을 유의하세요. 거주 허가 혹은 거주 허가 연장 신청이 아직 처리 중이라면 인턴십은 시작할 수 없습니다.

인턴십 보수

인턴에게 지급하는 보수나 그 범위에 관한 규정은 없습니다. 보수는 인턴과 인턴십 제공자가 결정합니다. 인턴십 수행과 관련해 보수를 지불받게 될 경우, 귀하의 납세 의무와 사회보장 수혜 자격 및 의료보험 가입 의무가 변경됩니다.

귀하의 보수가 단지 각종 경비에 대한 보상일 경우, 납세 의무는 없습니다. 각종 경비의 예로는, 출퇴근비 등의 여행 경비를 들 수 있습니다. 기타 다른 형태의 보수가 지급될 경우 인턴십 제공자는 반드시 세금과 사회보장기금을 납부해야 합니다.

그리고 이 경우 인턴은 네덜란드 사회보장제도의 수혜대상이 되기 때문에 네덜란드 의료보험에 가입해야 합니다. 더불어 의료 보조금 신청 자격이 생길 수도 있습니다.

인턴십 수행에 대해 실질적인 보수를 수령하지 않는 경우라면, 교육과정 참여 동안에 가입한 보험의 보장 혜택을 지속적으로 받을 수 있습니다.

인턴십 기회를 찾는 방법

인턴십 찾기를 하는 방법에는 몇가지가 있습니다. 가장 흔한 방법은 당신의 학교를 통해서 찾는 것입니다. 거의 모든 대학들이 학생들에게 인턴십에 대한 정보를 제공하고 있습니다.  


last modified Feb 16, 2016 06:22 AM